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全球最富有的一％人口的財富，已從二○○九年占全球資產的四十四％，上升到２０１４年的四十八％；據此速度，２０１６年時將超過五十％。而在其餘五十二％的全球財富中，高達近四十六％集中在二十％較富有者之手，其他八十％僅掌握全球五．五％的資產。請問一下，有什麼辦法可以改善這樣的現象呢？
有一個辦法是很有效的，同時也是可行的，但是要世界各國的人民一起覺醒，一起來參與，一起在購買啇品時，選擇某些遵循此一原則的公司的產品就行了。而這個辦法就是，該公司每一年所賺的錢，一半分給股東，另一半分給員工。如果世界各國的每一家公司都能夠這樣作，那麼貧富的差距很快的就會縮小到合情合理的水準。
你的薪資很低嗎？你沒有得到分紅嗎？你的功勞沒有獲得獎勵嗎？你沒有年終獎金嗎？你遭到了顧主的剝削嗎？你覺得受到不公平的待遇嗎？你想討回公平正義嗎？你想縮小貧富差距嗎？你想改變世界嗎？你想讓世界變得更美好嗎？你想造福後代的子子孫孫嗎？你想參與一場所得重新分配的革命嗎？如果是的話，你只要購買本公司的產品就行了。
使用本公司的產品（手機、汽車、電腦、電視、冰箱、家電、服裝），口號．．．讓我們一起來改變世界。讓我們一起來參與一場所得重新分配的革命。讓我們一起來參與使貧富差距縮小的革命。使用我們公司的產品就是參與一場所得重新分配的革命。讓我們一起來使人類的世界變得更美好。讓我們一起來終結資本主義的缺點。讓我們一起來建立人類世界應該要有的公平正義。只要你購買本公司的產品就行了。
現在世界各國的公司，每一年所賺的錢，全部都歸股東所有。而員工只有領薪資而已。比較好的公司會給員工少許的獎勵與分紅，以及年終獎金。但是這些作法也只是佔每一年所賺的錢的極少部份而已。
如果有公司願意帶頭示範，把每一年所賺的錢，一半分給股東，另一半分給員工。這是所得的分配的革命，只要有公司願意出來帶頭作，相信世界各國的人民都會紛紛響應的。所以此公司所生產的各種產品會因此而暢銷，然後成為世界各國的人們最愛載的公司和品牌。
領頭羊的公司一旦出現，必然會獨領風騷，必然會捲起新時代的新潮流，必然會是一股沛然莫之能擋的趨勢，必然會以迅雷不及掩耳的速度崛起，其公司的產品必然會暢銷於世界各國，其公司和品牌必然會成為世界各國的人們所最愛載的。然後會形成世界各國的公司紛紛的效彷，然後世界各國的大部份的公司都會演變成此一制度的公司，然後人類的世界就不會再像如今的貧富差距是那麼大的世界了。
也請世界各國的執政黨和在野黨，在適當的時候，以增訂或修改法律的方式，來進行所得公平正義的分配的革命，以縮小貧富的差距。在公司法增訂這一條，公司每一年所賺的錢，一半分給股東，另一半分給員工。
２０１５ ０３ ２５
評論：在治國方略上，貧富差距是越小越好。如果貧富差距相差得太多，是不好的現象。而上述的辦法，乃是縮小貧富差距的好辦法。只要懂得應用，也是一種可以使得企業因此而贏得世界各國的人們的歡迎和支持的，進而對該公司的品牌和產品的歡迎和支持的。好的理念和好的方法，也是需要有人懂得活用才行，才能開創出偉大的事業。且看，誰能鼓動風潮，造成時勢，成為開創出一個新時代的英雄。且看，人類世界何時才會進步到此種境界。２０１５年１２月２０日
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